A chi ci rivolgiamo:
Individui
Piccole e micro imprese
Team aziendali
Il nostro approccio
Adottiamo un metodo basato sulla psicologia positiva, favorendo un ragionamento fuori dagli schemi per smantellare modelli disfunzionali e creare soluzioni sostenibili. Lavoriamo su più livelli:
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INDIVIDUALE
Supportiamo scelte personali strategiche, aiutiamo a sviluppare consapevolezza emotiva e a incrementare l'efficacia.
2
ORGANIZZATIVO
Facilitiamo la comunicazione e la risoluzione dei conflitti, migliorando la coesione e il senso di responsabilità all'interno del gruppo.
3
AZIENDALE
Costruiamo strategie per migliorare l'engagement e l'attrattività, favorendo cambiamenti organizzativi efficaci.
Le fasi del nostro intervento
Il cambiamento volitivo richiede centratura e consapevolezza. Dall’analisi alla trasformazione, il nostro metodo prevede un percorso strutturato in quattro fasi:
1. Analisi iniziale
Comprendiamo la situazione attuale, i punti di forza e le aree di miglioramento.
2. Strategia di cambiamento
Definiamo obiettivi chiari e creiamo un piano d'azione personalizzato.
3. Sperimentazione e adattamento
Testiamo le nuove strategie nel contesto reale e le affiniamo.
4. Monitoraggio e follow-up
Assicuriamo il mantenimento dei cambiamenti con un check a tre mesi.
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Un mondo in cui ascolto e supporto reciproco favoriscono il benessere collettivo
onmind è un progetto dedicato alla crescita personale e organizzativa. Il nostro approccio, basato sulla psicologia positiva, favorisce la trasformazione di schemi disfunzionali in azioni concrete e sostenibili. Lavoriamo su più livelli: dall'efficacia individuale alla coesione dei team, fino alla gestione strategica delle risorse aziendali. Il nostro obiettivo è potenziare il benessere e la produttività attraverso percorsi mirati e personalizzati. Offriamo supporto pratico per migliorare la comunicazione, risolvere conflitti e rafforzare il senso di responsabilità. Grazie a un metodo strutturato e al monitoraggio costante, garantiamo risultati concreti e duraturi.
Il nostro Team
Siamo professionisti nel campo della psicologia e della crescita personale e organizzativa con variegate esperienze e questo ci permette di scegliere le figure migliori per ogni consulenza.
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Pietro Tebaldi
Psicologo delle organizzazioni certificato a livello europeo. Ha gestito percorsi evolutivi per 200 individui e lavorato a progetti di cambiamento organizzativo con 30 aziende. Svolge inoltre attività di mentoring a giovani ed adulti, supportandoli nel generare cambiamenti reali e utili.
Eleonora Minissi
Psicologa abilitata e Senior Researcher presso il laboratorio LENI di Valencia, in Spagna. Il suo lavoro si concentra sull'esplorazione di come le nuove tecnologie e l'intelligenza artificiale possano potenziare le capacità umane. Coordina la linea di ricerca in neuroscienze sociali e cognitive.
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Salvatore Pappalardo
Formatore e facilitatore, specializzato in scienze cognitive e processi decisionali. Accompagna persone e gruppi di lavoro nello sviluppo di buone pratiche lavorative e comportamenti efficaci, concreti e misurabili nel tempo, attraverso strumenti partecipativi e tecniche di sense making.
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Il mio team
Collaboro con professionisti con variegate esperienze e questo mi permette di scegliere le figure migliori per ogni consulenza.
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Psicologa e Senior Researcher specializzata in neuro-tecnologie immersive. Il suo lavoro si concentra sull'esplorazione di come le nuove tecnologie e l'intelligenza artificiale possano potenziare le capacità umane.
Eleonora Minissi
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Psicologa specializzata in Leadership ed Empowerment femminile. Ha sviluppato e gestito oltre 60 progetti di comunicazione, people engagement e corporate wellbeing per grandi aziende.
Sara Barone
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Filosofo specializzato in digital upskilling training. Accompagna persone e gruppi di lavoro nello sviluppo di buone pratiche lavorative e comportamenti efficaci, attraverso strumenti e tecniche di Sense Making.
Salvatore Pappalardo
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Michele Tatone
Founder e Executive Director di Change Mindset
"Lavorare con lo Psicologo Pietro Tebaldi significa avere una persona affidabile, che sa guidare i processi e i progetti con costanza, con focus e determinazione. Certamente Pietro è un costante punto di riferimento anche in progetti complessi."
Esperienze condivise
Le testimonianze dei miei clienti e partner rappresentano il modo più autentico per mostrarti come lavoro.
Esperienze condivise
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Esperienze condivise
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Il nostro Blog
Approfondiamo i temi delle vostre testimonianze con uno sguardo psicologico. Strumenti, riflessioni e strategie per comprendere e affrontare le situazioni critiche della vita.
Il nostro Blog
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